ORDONNANCES MACRON : EMPLOYEURS N’ATTENDEZ PAS LE DERNIER MOMENT! Les ordonnances MACRON vont rentrer en application en janvier […]
Lire la suite (...)Le premier décret relatif aux modalités d’application des ordonnances MACRON est paru le 25 septembre 2017. Il concerne […]
Lire la suite (...)ATTENTION! Loi travail et licenciement…
La loi travail qui entre en vigueur le 1er janvier 2017 a profondément modifié les règles du licenciement […]
Lire la suite (...)Bonne nouvelle !
L’avenant à la convention chômage du 14 mai 2014 est entré en vigueur le 29 février 2016. Depuis […]
Lire la suite (...)Les propos injurieux tenus contre un salarié par un autre salarié sur le « mur » Facebook de […]
Lire la suite (...)La loi de sécurisation de l’emploi
La loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 vient d’être publiée au journal officiel du 16 […]
Lire la suite (...)Visite médicale obligatoire
La visite médicale est obligatoire quel que soit la nature du contrat de travail. La Cour de cassation […]
Lire la suite (...)La loi WARSMANN N°2012-387 du 22 mars 2012 vient enfin de mettre fin à une situtation ubuesque. Jusqu’à […]
Lire la suite (...)J’interviens dans le cadre des Journées Corses de l’EFACS le 2 septembre 2011 à Ajaccio
Au programme du jour : – Inaptitude – Risques psychosociaux Télécharger le programme au format pdf
Lire la suite (...)Le salarié doit bénéficier d’un entretien préalable avant le prononcé d’un avertissement
Le salarié doit bénéficier d’un entretien préalable avant le prononcé d’un avertissement dès lors que le règlement intérieur […]
Lire la suite (...)